Convention de partenariat entre Cap emploi 77 et le Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale de Seine et Marne, le 16 décembre 2010

Jeudi 16 décembre 2010, le Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale de Seine et Marne représenté par son Président, Daniel LEROY et Cap emploi 77 représenté par les deux co-présidents de l’A.D.I.P.P.H. association gestionnaire du Cap Emploi Christine BOUBET et Pierre LORY vont signer une convention de partenariat.

La signature de la convention aura lieu dans les locaux du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine et Marne

335, rue du Bois Guyot - 77350 LE MÉE SUR SEINE

Tél. 01 64 14 17 00 Fax 01 64 14 17 50

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine et Marne, établissement public administratif, assure, outre les missions obligatoires définies par le législateur, des prestations de conseil et d’expertise destinées à seconder l’action locale. A ce titre, 507 communes et près de 320 structures intercommunales seine-et-marnaises, employant au total 19 500 fonctionnaires, bénéficient de prestations d’accompagnement et de mutualisation des moyens dans la gestion de leurs ressources humaines.

Ainsi, le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de Seine et Marne a, entre autres, une « mission générale d’information sur l’emploi public territorial, y compris l’emploi des personnes handicapées, pour l’ensemble des collectivités et établissements publics, des agents territoriaux en relevant ainsi que des candidats à un emploi public territorial ».

Le reclassement des fonctionnaires devenus inaptes à l’exercice de leurs fonctions est aussi une priorité du CDG77.

Cap emploi 77 fait partie du réseau national de 107 organismes de placement spécialisés assurant une mission de service public, inscrits dans le cadre de la loi Handicap de Février 2005 et dédiés à l’insertion professionnelle des personnes handicapées.

Cap emploi 77 apporte un service de proximité aux employeurs et aux personnes handicapées pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l’emploi.

Ce service est financé par l’Agefiph, le FIPHFP et par Pôle emploi dans le cadre de ses programmes.

Cap emploi 77 s’adresse aux personnes handicapées engagées dans une démarche active d’accès ou de retour à l’emploi en milieu ordinaire de travail et aux employeurs privés ou publics, quel que soit l’effectif de l’entreprise La convention de partenariat qui lie les deux structures se décline par des actions communes :

• de sensibilisation et d’ information des élus des collectivités affiliées au CDG77 et de leurs personnels quant à la question du handicap.

• d’aide au recrutement des personnes handicapées dans ces mêmes collectivités.

• d’accompagnement dans le reclassement et un maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap ou d’inaptitude.

Ainsi, les employeurs territoriaux qui souhaitent recruter un ou plusieurs travailleurs reconnus handicapés pourront adresser leurs offres auprès des antennes de Cap emploi 77. Les antennes de Cap emploi 77 proposeront en retour aux collectivités, en fonction des compétences disponibles, des profils de demandeurs d’emplois reconnus handicapés pouvant potentiellement répondre au besoin de recrutement exprimé par l’employeur public et en informeront le CDG77.

Plusieurs 1/2 journées de « sensibilisation et formation des élus des collectivités affiliées au CDG77 », « sensibilisation et formation des gestionnaires du handicap des collectivités« et « sensibilisation et formation des membres du comité technique paritaires » seront programmées dès l’année 2011.