Cela va mieux mais les patrons de petites entreprises ont encore du mal à voir clair. L’emploi intérimaire, premier indicateur à observer, repartirait de nouveau à la hausse.
Ces bonnes nouvelles ne doivent cependant pas masquer des inquiétudes qui font que les indicateurs ne sont pas encore suffisamment pérennes pour que tout se débloque. Le vent des commandes souffle mais pas encore trop fort et les intentions d’embauche en CDI sont plutôt en baisse. La confiance n’est surement pas là.
De plus, l’entreprise française souffre aussi d’être de trop petite taille, notamment par rapport à ses concurrentes européennes, elle ne profite pas ainsi de la baisse de l’€ et n’a pas suffisamment la capacité d’investir dans l’innovation. Elle n’est donc pas jugée suffisamment stratégique ce qui reste un handicap fort.

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