L’année 2009 s’est conclue par une grève qui traduit de nombreuses inquiétudes liées aux conditions de travail. En effet, bien que le parc ait accueilli un nombre record de visiteurs (plus de 15.4 millions), le bilan se dégrade et le chiffre d’affaire, pour cause de politique commerciale promotionnelle, est en recul.
Les 14 500 salariés sont à cran et se plaignent d’un mauvais relationnel avec la direction et d’un manque de visibilité sur la stratégie du groupe. Des formations n’aboutissent pas, des CDD ne sont pas confirmés, ce qui occasionne une surcharge de travail sur les autres salariés, les salaires sont bloqués, pour la deuxième année consécutive, alors qu’ils sont plutôt bas (le salaire moyen est à 1916€ brut) et que les exigences de la direction en termes d’objectifs restent fortes.
Le climat social est de plus en plus tendu et les perspectives 2010 n’encouragent pas à davantage de souplesse.
Crédit photo : la Dépêche


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