Le droit de préemption des salariés

C’est en tout cas le contenu d’un projet de loi qui devrait faire l’objet d’un examen prochainement à l’Assemblée Nationale.

Elle est poussée depuis plus de 4 ans maintenant par le collectif Agir pour une Economie Equitable. Cette approche insolite est justifiée par le départ à la retraite annoncé de plus de 700 000 patrons dans les dix prochaines années. Un départ non préparé et c’est la fin de l’activité, la disparition de savoirs faire et le désarroi des salariés (+ de 3 millions seraient concernés).

Cette nouvelle donne justifie d’être novateur et de proposer des solutions qui permettent une continuité. Les élus sollicités, de toutes les familles politiques, sont plutôt favorables à ce texte d’autant qu’il propose tout un environnement favorable à cette passation de pouvoir. Il est à noter, cependant, que les syndicats de salariés restent très discrets lorsqu’ils sont consulter sur le sujet.