Les managers sont aussi des communiquants avec leurs équipes

Le rôle du manager se définit par ses prises de décisions, sa direction d’équipe mais aussi par sa fonction de communiquant avec ses collaborateurs sur la politique de l’entreprise. Cette définition, ses ont plus de 800 managers interrogés pour une étude qui la donne.

 73 % d’entre eux estiment qu’ils ont un rôle primordial à jouer sur ce thème de la communication avec leurs collaborateurs, quand le bien être des individus se place dans les actions de premier plan.

 84 % des managers interrogés jugent important de savoir écouter leurs collaborateurs.

 57 % ont des objectifs de communication.

La communication interne est rendue compliquée par un décalage entre les messages stratégiques et le terrain.

Les managers souhaitent davantage d’échanges avec leurs homologues. Une interactivité passant par des outils et des moyens adaptés.

 69 % d’entre eux seraient prêts à ce que ces questions soient abordées au cours de séminaires et conventions partagées.