envoyer par mailLa crise renforce l’interpellation des salariés notamment sur les produits d’épargne, tels l’épargne salariale et l’assurance retraite négociés au sein de leur entreprise. Son pendant a été souligné par l’étude du cabinet Karente, est qu’ils sont en général mal informés.
« Malgré la convergence réglementaire en cours entre épargne individuelle et collective, les salariés sont encore défavorisés en matière d’information, de conseil et de protection de leurs intérêts ». relève la fondatrice du cabinet. De plus, elle constate que « certains régimes de retraite sont encore gérés sans tenir compte de l’âge des salariés ». Le salarié est donc, à la fois, mal informé sur la gestion et le contenu de ses investissements dont il supporte seul le risque.
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