Quelle formation demain ?
La question est régulièrement posée. Elle est traitée en profondeur par l’AFPA qui relève trois défis majeurs :
œuvrer pour une concrétisation de l’égalité d’accès à la formation,
reconsidérer l’offre de formation dans une optique d’efficacité et de retour sur investissement
institutionnaliser un management de la formation.
L’AFPA propose d’y répondre à travers plusieurs clés dont, notamment...
Garantir un véritable droit à la formation
Cela se traduit par la reconnaissance d’un statut de l’actif.
Adapter les pratiques des prestataires de formation
Plus de suivis, plus d’incitations...
Rénover le dialogue social sur la formation
Parler davantage pour entretenir l’employabilité !

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